ԸՆՏԱՆԵԿԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔ ԸՆՏԱՆԵԿԱՆ ՕՐԵՆՍԳԻՐՔ / ԳԼՈՒԽ 3, 4, 5, 6, 7/ Առաջադրանք՝ Ամուսնություն կնքելու պայմաներն ու կարգը: Հոդված 9. Ամուսնություն կնքելու կարգը   1. Ամուսնությունը գրանցվում է քաղաքացիական կացության ակտերի պետական գրանցում կատարող մարմիններում` Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:↩ 2. Ամուսինների իրավունքներն ու պարտականությունները ծագում են ամուսնության պետական գրանցման պահից:↩  (9-րդ հոդ. փոփ. 19.01.21 ՀՕ-67-Ն օրենք)   Հոդված 10. Ամուսնության կնքման պայմանները   1. […]

Քաղաքացիական օրենսգիրք Առաջադրանք՝ ԳԼՈՒԽ 4ՔԱՂԱՔԱՑԻՆԵՐ Քաաքացիական օրենսգրքից առանձնացնել՝ Քաղաքացիների իրավունակությանըվերաբերող հոդվածները Հոդված 20. Քաղաքացու իրավունակությունը   1. Քաղաքացիական իրավունքներ ունենալու և պարտականություններ կրելու ունակությունը (քաղաքացիական իրավունակություն) բոլոր քաղաքացիների համար ճանաչվում է հավասարապես: 2. Քաղաքացու իրավունակությունը ծագում է նրա ծննդյան պահին և դադարում է մահվամբ: Հոդված 21. Քաղաքացիների իրավունակության բովանդակությունը   Քաղաքացիները կարող են` 1) սեփականության […]

Դասանյութ՝ Իրավագիտություն /էջ 282-ից/ Աշխատանքային օրենսգիրքԱռաջադրանք՝ Աշխատանքային օրենսգիրք Գլուխ 17 և 18՝ Սահմանե՛լ աշխատաժամանակ հասկացությունը: Հոդված 137. Աշխատաժամանակի հասկացությունը   Աշխատաժամանակն այն ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում աշխատողը պարտավոր է կատարել աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքը, ինչպես նաև դրան հավասարեցված այլ ժամանակահատվածներ: Աշխատաժամանակի տեսակները: Հոդված 139. Աշխատաժամանակի տևողությունը   1. Աշխատաժամանակի նորմալ տևողությունը չի կարող անցնել շաբաթական 40 ժամից: […]

Աշխատանքային օրենսգիրք Առաջադրանք՝ Աշխատանքային օրենսգրքից առանձնացնել՝ Աշխատողի աշխատանքայի պարտականությունները ▪︎Աշխատողը պարտավոր է բարեխղճորեն կատարել աշխատանքային պայմանագրով ստանձնած պարտավորությունները։ ▪︎Պահպանել կազմակերպության ներքին կարգապահական կանոնները՝ աշխատանքային կարգապահությունը։ ▪︎Կատարել աշխատանքի սահմանված նորմաները, պահպանել աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության ապահովման պահանջները, ▪︎Բարեխղճորեն վերաբերվել գործատուի և այլ աշխատողների գույքին, ինչպես նաև մարդկանց կյանքին ու առողջությանը։ ▪︎Գործատուի գույքի պաշտպանությանն սպառնացող վտանգի ծագման […]

Աշխատանքային իրավունք ՀՀ Սահամանադրություն Աշխատանքային օրենսդրություն Դասանյութ՝ Իրավագիտություն Առաջադրանք՝ Որո՞նք են աշխատանքային իրավունքի աղբյուրները: Աշխատանքային իրավունքի աղբյուրները տարբեր են հիմնական աղբյուրը ՝ ՀՀ սահմանադրությունն է, աշխատանքային օրենսգիրքը, օրենքները, աշխատանքային իրավունքի նորմերը և ՀՀ նախագահի հրամանագրերը, ՀՀ կառավարության որոշումները, նախարարությունների և գործադիր իշխանության և այլ մարմինների ակտերը։ Սահմանե՛լ աշխատանքային իրավահարաբերություններ հասկացությունը: Աշխատանքային իրավահարաբերությունները աշխատողի և գործատուի փոխադարձ համաձայնության […]

ՍԱՀՄԱՆԱԴՐԱԿԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔ Դասանյութը՝ Իրավագիտություն /էջ 85-99/ ՀՀ Սահմանադրություն Առաջադրանք՝ Սահմանադրություն, հիմնական հատկանիշները Պետության հիմնական օրենքն է Սահմանադրությունը։ «Սահմանադրություն» եզրը ծագել է լատիներեն «constitution» եզրից, որը թարգմանվում է իբրև «սահմանում եմ», «հիմնադրում եմ», «կառուցվածք»։ Այն ապահովում է պետական և հասարակական կարգի հիմունքները։ Հատկանիշներ՝ Սահմանադրությունը ընդունվում է ժողովրդի կողմից։ Սահմանադրությունն ունի մի շարք իրավաբանական հատկա- նիշներ:1. Սահմանադրությունն օժտված է […]

Դասանյութը՝ Իրավագիտություն /էջ 29-35/ Առաջադրանք՝ Պետական ապարատ: Պետական ապարատը պետական մարմինների համակարգն է, որը պրակտիկորեն իրականացնում է պետական իշխանությունը, պետության խնդիրներն ու գործառույթները։ Առանց պետական ապարատի չի կարող լինել պետություն։ Այն ընդգրկում է պետության բոլոր մարմինները և իրենից ներկայացնում է պետական իշխանության նյութականացված մարմնավորումը։ Պետությունն իր գործունեությունն իրականացնում է պետական մարմինների միջոցով։ Պետական մարմին: Պետական մարմինը պետական […]

Դասանյութը՝ Իրավագիտություն Թեմաներ՝ Կառավարման ձև /էջ 20-25/ Կառուցվածքի ձև /էջ 25-27/ Առաջադրանք՝ Ըստ կառավարման ձևի պետությունները լինում են: Ըստ կառավարման ձևի պետությունները լինում են միապետություն Միապետությունը բնութագրող հատկանիշներ՝ Միապետը հանդիսանում է պետության գլուխը, նրա իշխանությունը ժառանգաբար է, Միապետի իշխանությունը անսահմնափակ է, Միապետը ժողովրդի կողմից չի ընտրվում, Նա որևէ պատասխանատվություն չի կրում իր գործողությունների համար, Իր երկրի […]

Առաջադրանք՝ Որո՞նք են պետության ծագման հիմնական պատճառները: Պետու- թյան ծագման հիմնական պատճառներն են. Հասարակության բարդացմամբ պայմանավորված նրա կա- ռավարումը կատարելագործելու անհրաժեշտությունը։ Հասարա- կության բարդացումն իր հերթին կապված է արտադրության զա- րգացման, նոր ճյուղերի երևան գալու, աշխատանքի հասարակա- կան բաժանման, սոցիալական կառուցվածքների առանձնացման և խոշորացման, բնակչության թվի մեծացման հետ: Հին կառա- վարման ապարատը չէր կարող իրականացնել […]

Գ Լ ՈՒ Խ  6 ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ԻՐԱԿԱՆԱՑՈՒՄԸ ԵՎ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ Հոդված 36.Աշխատանքային իրավունքների և պարտականությունների ծագման հիմքերը Աշխատանքային իրավունքները և պարտականությունները կարող են ծագել, փոփոխվել և դադարել`1) սույն օրենսգրքով, այլ օրենքներով, աշխատանքային իրավունքի նորմեր պարունակող այլ նորմատիվ իրավական ակտերով, աշխատանքային և կոլեկտիվ պայմանագրերով նախատեսված հիմքերից, ինչպես նաև քաղաքացիների և գործատուների այն գործողություններից, որոնք, թեև օրենքով կամ […]